湖南法治報訊（通訊員 羅杰）日前，平江縣人民法院在一起勞動合同糾紛案中作出先予執行裁定書，裁定被告用人單位先予支付4000元，用于原告勞動者生活。
該案中，李某為貳級視力殘疾，此前在某公司工作，雙方在2019年簽訂了勞動合同與工程師聘用合同，李某的工作內容包括經營招投標、工地安全等，某公司按約向李某支付工資，并繳納社會保險。但在2022年7月，某公司派人將李某送回家中，后未再通知李某到公司上班。李某遂在2023年向勞動爭議仲裁院申請裁決某公司支付違法解除勞動關系賠償金、失業保險損失等費用，勞動爭議仲裁院裁決支持了李某的部分請求，某公司不符裁決向平江法院起訴。本案在審理過程中，李某以生活困難為由申請先予執行。
接到申請后，承辦法官對案件材料和李某提交的貧困、疾病證明材料進行審查后認為，案件基本事實清楚、權利義務關系明確，且符合申請先予執行勞動報酬的條件。考慮到李某視力殘疾、有小孩母親需要照顧，沒有工作收入對其生活產生了較大影響。因此承辦法官迅速啟動先于執行程序，裁定某公司先予支付李某4000元，并通知李某辦理領款手續，為李某的生活提供一定的資金保障。后期勞動報酬問題，將根據案件審理查明情況依法作出判決。
法官說法：先予執行是指人民法院在受理案件后、終審判決作出之前，根據一方當事人的申請，裁定對方當事人向申請一方當事人給付一定數額的金錢或其他財物，或者實施或停止某種行為，并立即付諸執行的一種程序。裁定先予執行，實際是在判決確定前實現未來判決確認部分實體權利，因而當事人之間的權利義務關系必須明確，對于特殊、緊急案件實行先予執行，可以解決當事人的“燃眉之急”。在殘疾人參與訴訟時，應當有針對性地彌補其訴訟能力的不足之處，為殘疾人提供便利通道并非在裁判結果上有所偏向，而是補齊殘疾人與普通人的訴訟能力差距，讓殘疾人享受到實實在在、觸手可及的公平正義及司法服務，讓特殊群體也能夠感受到司法文明帶來的溫度。
責編：馬志軍
一審：許新文
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
